Каријера у пратњи

Send

Свако од нас свесно или несвесно ствара одређену слику. Наш унутрашњи садржај се неминовно одражава на спољашњим манифестацијама: у понашању, стилу одеће, разговору.

Наш имиџ утиче на људе, такође нам помаже да будемо успешнији и значајнији у очима других. А једина сила која може утицати на нашу слику су ми сами. Темељ нашег имиџа поставља обитељ, образовање и наше окружење, али с временом сами постајемо „модни дизајнери“ свог изгледа и понашања. Цео овај низ спољних манифестација једне особе - слика - озбиљно утиче на посао. Односно, посао који обављамо.

Људска слика - ово није само утисак или сећање на њега. Слика одређује нашу спремност да се на одређени начин понашамо у односу на ту особу.
Тренутно мишљење о нама одређује психолошку спремност да сарађује са нама или, обрнуто, да нас игнорише. Не можемо или немамо слику - свако од нас је има. Када говоримо о некоме, ми кажемо: "Па, шта желите од њега ... Ово је Васиа!" Или обрнуто: "Па, наравно, он ће то учинити. Ово је Василиј!"
Наша слика је обећање које дајемо другима. Ако посао обавимо на време, то значи да се наши купци могу ослонити на нас. Ако препознамо и решимо проблеме пре него што се претворе у кризу, штедимо живце и новац наших купаца.

На јавном месту - било да то приметимо или не - нас ипроцените наше понашање. О нама се ствара утисак, зависно од изгледа, како се држимо. Информације о себи преносимо и пре него што нађемо особу и изговоримо бар једну реч. У секунди људи могу да процене наше вештине, ниво образовања, чланство у одређеној друштвеној групи. Поред тога, они одмах „читају“ емоционално стање: у изразима лица, у покретима, у погледу.

Наравно, желимо да нам суде по нашим унутрашњим особинама и способностима. Међутим, имајте то на уму први утисак је можда једини. Људи који воле саговорника извана делују му занимљивије, паметније, расположеније себи, изазивају осећај угоде.

Медијске публикације такође могу да делују на наш имиџ. Наши запослени пишу чланке у специјализованим публикацијама. Штавише, корпоративни медији пружају такву прилику. Многи одржавају своје странице на Интернету и тако посежу за млађом публиком потенцијалних купаца.
Не постоје ограничења у креирању слике. Главна ствар је започети, а једна акција подразумева и другу. На пример, можете учествовати у занимљивим пројектима у нашој компанији. Паралелно са главним делом, можете учествовати у расправама о извештајима на конференцијама, сами састављати извештај, писати чланке. И на тај начин демонстрирајте широкој публици своју професионалност, вештине и способности.

- Слика - То није оно што можемо рећи о себи, већ како нас други доживљавају.
- Слика „То није оно што можемо тражити.“ У очима других, наша слика је изграђена сама од себе.
- Слика - није облик признавања или привилегија. Ово није нешто што нам компанија може пружити као „бонус“ за добро дело.
- Слика није вечна. Не можемо заувек да створимо своју слику. Мора се одржавати и развијати.

А ако нисте само познати, али када спомињете своје име, холистички позитиван имиџ? Ако пријатељи ваших купаца желе да сарађују са вама и прослеђују вашу визит карту?
Можемо вам честитати! Ваша слика није само одржива. Створили сте холистички „лични бренд“.И са њом је потребно односити се на исти начин као што се познате корпорације односе на њихов бренд.
Дакле, пред нама је огроман, занимљив, континуиран посао. Али вреди!

Материјал је први пут објављен у корпоративном часопису Ренлифе.

Извор фотографија: фотолиа.цом, депоситпхотос.цом

Send